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Fonction Publique en RDC : mise en place d'un plan de dix ans articulé autour de deux mécanismes de financement pour faire face à plus de 314.000 agents éligibles à la retraite

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schedule 14.07.2025
Le gouvernement a pris acte de l'état d'avancement du processus de mise à la retraite des agents et fonctionnaires de l’État présenté par le Vice-Premier Ministre, Ministre de la Fonction Publique Jean-Pierre Lihau. Il a indiqué que la mise à la retraite est ainsi perçue comme un levier stratégique pour rajeunir l’administration, garantir l’avancement en grade des agents, améliorer la gestion des ressources humaines, assainir le fichier de la paie, et honorer les engagements avec les partenaires internationaux, dont le Fonds Monétaire International (FMI).

"Cependant, après la vague de 11.000 départs en 2022, le processus s’est estompé en 2023 et 2024. La signature récente des Ordonnances de mise à la retraite par le Président de la République en faveur des Secrétaires Généraux, Directeurs et Chefs de Divisions, dont le processus de paiement des droits et avantages est en cours, marque la relance de ce processus qui mérite fluidification, le nombre d’agents éligibles ne..
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