AFRILIKS | Les différents statuts des salariales en droit congolais
actualite.cd schedule 07.04.2025
En RDC, le statut des travailleurs varie selon le régime juridique qui leur est applicable. A ce sujet, deux grandes catégories des personnes qui exercent une activité professionnelle sous l’autorité de leurs employeurs respectifs se distinguent. Il y a d’une part des travailleurs qui sont régis par le code du travail, et d’autre part ceux soumis au statut des agents de carrière des services publics. Cette distinction entraîne des différences notables en matière de droits, d’obligations et de protection sociale.1. Salariés relevant du Code du travail
Le code du travail encadre la relation entre employeurs et travailleurs du secteur privé et parapublic dès lors il est applicable à tous les employeurs et à tous les travailleurs, y compris ceux des entreprises publiques, exerçant leur activité professionnelle sur l’étendue de la R.D.C., quels que soient la race, le sexe, l’état civil, la religion, l’opinion politique, l’ascendance nationale, l’origine sociale, la nationalité des..
7sur7.cd
radiookapi.net
africanewsrdc.net
