RDC : la participation des femmes à la gestion publique progresse, mais reste en deçà des ambitions d’égalité
schedule 14.04.2026
RDC : la participation des femmes à la gestion publique progresse, mais reste en deçà des ambitions d’égalitéEn République démocratique du Congo, les femmes représentent une part significative de la population active.
Pourtant, leur présence dans les sphères de décision publique demeure limitée, malgré un cadre juridique favorable à l’égalité de genre.
Selon des données récentes, environ 32 % des postes de prise de décision sont occupés par des femmes.
Un chiffre qui, bien qu’en progression, révèle un déséquilibre persistant dans l’accès aux fonctions stratégiques de l’État.
Un cadre légal favorable, mais peu appliqué
La Constitution congolaise garantit pourtant l’égalité de tous devant la loi et l’égal accès aux fonctions publiques, notamment à travers ses articles 12, 13 et 14. Elle consacre également l’élimination de toute forme de discrimination.
À cela s’ajoute la loi du 1er août 2015 sur la parité, qui renforce ce principe d’égalité entre hommes et femmes.
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