Nous recherchons pour nos besoins de service un Chauffeur Terrain sur Maï-Ndombe (République démocratique du Congo). Il travaillera sous la responsabilité directe du Manager logisticien.

Responsabilités :

Responsabilités opérationnelles et techniques :

• Veiller scrupuleusement à l’acquisition de l’assurance du véhicule et à son renouvellement
• Tenir le logbook du véhicule et le remplir quotidiennement
• Veiller à la validité de tous les documents du véhicule (carte rose, assurance, volet jaune)
• Contrôler régulièrement le véhicule (niveaux, pneus, démarrage, éclairage, propreté, boîte à outils, roue de secours, petite réparation)
• Préparer le véhicule pour le départ du lendemain (Idem + carburant)
• Conduire le véhicule en tenant compte du Code de la route
• Déclarer sans délai toute anomalie sur le véhicule
• Assurer le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule
• Charger et décharger le véhicule (en cas de transport de colis)
• Assister aux interventions de réparation sur le véhicule
• Réaliser d’autres tâches qui pourraient s’avérer nécessaires au cours de l’exécution du projet

Autres responsabilités :

• Collaborer avec tous les membres de l’équipe Magna ainsi que tous les partenaires
• Veiller à faire signer à toute personne étrangère à Magna (partenaire) qui monterait à bord du véhicule le document de « décharge de responsabilité ».

Durée :  3 mois déterminé avec possibilité de renouvellement.

(Selon les besoins, être disponible pour travailler dans d'autres provinces de la République démocratique du Congo).

N.B. :

• La prise du poste immédiat.

Formation :

• Avoir une formation pertinente dans le domaine
• Avoir une formation en mécanique Auto.

Expériences :

• Avoir une expérience au sein de Magna et dans des ONG d’au moins 02 ans sur terrain
• Avoir une bonne connaissance sur les procédures de gestions des passagers.

Compétences :

• Avoir une bonne maîtrise orale et écrite du français ainsi que des langues locales
• Avoir la capacité de travailler dans une équipe diversifiée dans un environnement exigeant
• Posséder d’excellentes qualités relationnelles.

Qualités :

• Être apte à travailler en équipe
• Être autonome dans le travail et avoir un esprit d’innovation
• Être honnête, transparent
• Être enthousiaste
• Avoir la capacité de planifier, d’organiser et de gérer avec une attitude proactive
• Avoir une grande capacité d’écoute et de dialogue
• Allégeance à la conception et aux valeurs éthiques de MAGNA
• Avoir un permis de conduire valide.

Dossiers de candidature :

• La lettre de motivation (max 1 page)
• Le CV détaillé (max 2 pages) contenant uniquement les expériences (professionnelles et formatives) en lien avec le poste ou le domaine mentionné et avec trois références professionnelles à contacter (e-mail, numéro de téléphone),
• La carte de demandeur d’emploi (ONEM).

Envoyez votre dossier de candidature au plus tard pour le 22 octobre 2023 via ce site.

Prenez soin de bien mentionner le titre du poste dans l’intitulé et le numéro d’offre.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.