APPEL A CANDIDATURE POUR CONSULTANT

Projet EpiC/FHI360/

Titre du poste : Consultant en Analyse de la Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement et Analyse Coût-Bénéfice pour le Projet EpiC (GFTA 2)

Lieu d’affectation : Kinshasa

Superviseur Technique : Technical Advisor GFTA

Type de contrat : Contrat de consultance 30 jours

I. CONTEXTE 

FHI360 est une organisation de développement humain à but non lucratif qui se consacre à l’amélioration durable des conditions de vie en promouvant des solutions intégrées et axées localement. Notre personnel comprend des experts en santé, en éducation, en nutrition, en environnement, en développement économique, en société civile, en genre’, en jeunesse, en recherche et en technologie-créant ainsi un ensemble unique de capacités pour relever les défis du développement actuel. FHI360 couvre plus de 70 pays et tous les Etats et territoires des Etats Unis.

II. DESCRIPTION DU PROJET

Dans le cadre de son projet d’Assistance Technique du Fonds Mondial (EpiC GFTA) financé par USAID, en RDC et conformément à ses directives, le projet EpiC apportera une assistance technique pour soutenir les efforts du gouvernement congolais et des donateurs visant à réduire les retards dans la livraison des médicaments aux sites cliniques en établissant un mécanisme de coordination avec l'ensemble des parties prenantes.

FHI 360 recherche des candidatures pour le poste Consultant en Analyse de la  Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement et Analyse Coût-Bénéfice pour le Projet EpiC (GFTA 2).
Le consultant sera responsable de mener l'Activité 1 du projet EpiC, axée sur l'analyse situationnelle et l'évaluation des coûts-bénéfices pour le renforcement du système de chaîne d'approvisionnement en République Démocratique du Congo (RDC). Le consultant travaillera en étroite collaboration avec les parties prenantes locales, y compris les autorités douanières, les organismes de santé, et d'autres acteurs clés du secteur.

III. DESCRIPTION DE LA POSITION

Analyse situationnelle :

• Mener une évaluation approfondie des raisons des retards de dédouanement des produits financés par l'USAID et le Fonds Mondial depuis février.
• Organiser des réunions de consultation avec les parties prenantes pour recueillir des données qualitatives et quantitatives pertinentes.
• Préparer et présenter un rapport d'analyse de la situation, incluant des données, des résultats, des options/scénarios, des recommandations, une analyse des risques et un plan d'actions d'atténuation.
• Collaborer avec les parties prenantes, y compris ACOREP, PNAM, IGS, FPS, Inspection Générale de Finances, Direction Générale de Douanes et accises, DGRKC, Société Congolaise de Transport, et d'autres, pour identifier les points de blocage dans le processus de dédouanement.

Analyse Coût-Bénéfice :

• Collaborer avec les projets de chaîne d'approvisionnement financés par l'USAID et le Fonds Mondial, ainsi que d'autres acteurs, pour collecter des données financières et logistiques pertinentes.
• Évaluer les coûts financiers et logistiques associés aux retards de dédouanement, aux pénuries de produits et aux frais de stockage accrus.
• Comparer ces coûts aux investissements nécessaires pour mettre en œuvre les solutions proposées.
• Préparer et présenter un rapport d'analyse coût-bénéfice, y compris des données, des résultats, des options/scénarios, et des recommandations.

Renforcement des capacités :

• Organiser une session/atelier de renforcement des capacités pour former 5 à 10 professionnels du SC à l'analyse et à la production de rapports sur le dédouanement.

Suivi et évaluation :

• Surveiller la mise en œuvre des solutions proposées et fournir des recommandations pour l'amélioration continue.

IV. QUALIFICATION MINIMALE

• Expérience démontrée dans l'analyse de systèmes de chaîne d'approvisionnement, de préférence dans le secteur de la santé. (5 ans d’expérience)
• Compétences avancées en collecte et analyse de données, en élaboration de rapports, et en présentation.
• Connaissance approfondie des procédures de dédouanement en République Démocratique du Congo.
• Connaissance avancée de système de santé de la RD Congo
• Capacité à travailler efficacement avec un large éventail de parties prenantes.
• Aptitude à utiliser Microsoft Office
• Bonne communication orale et écrite en français.

V. PRESENTATION DU DOSSIER ET DEPOT DE CANDIDATURE

Tout (e) candidat (e) intéressé (e) est prié (e) de soumettre son Curriculum Vitae (CV) mis à jour avec au moins trois références professionnelles vérifiables (avec mention de leurs fonctions, adresses électroniques et numéros de téléphone), ainsi qu’une lettre de motivation.
Il est également demandé aux candidat (e) sans emplois d’annexer leurs cartes de demandeur d’emploi.

Les candidats intéressés doivent envoyer leurs dossiers de candidatures (Lettres de motivation, CV) uniquement vis l’adresse mail drcprocurement@fhi360.org

Application en ligne uniquement, avec le titre du poste a la ligne du sujet du courriel (heure de Kinshasa)
Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus.

La date limite de dépôt de candidatures : le 23 Mars 2024 à 17h00

NB : Seuls les candidat(e)s répondant au profil souhaité seront présélectionnées et invité(e)s pour la suite du processus d’embauche.

Fait à Kinshasa, le 05/03/2024

Pour FHI360/RDC

Administration & Ressources humaines