Consultants nationaux en communication et mobilisation sociale pour le changement de comportement (SBC)
Intitulé du poste : CONSULTANTS NATIONAUX EN COMMUNICATION ET MOBILISATION SOCIALE POUR LE CHANGEMENT DE COMPORTEMENT (SBC) H/F
Effectif : 180
Type de contrat : CDD (9 Mois)
Entreprise : RBSERVICES CONSULTING
Lieux d’affectation : 26 Provinces
Nous recherchons des Consultants pour un contrat à durée déterminée pour notre client UNICEF
1. MISSION
Les candidats recherche(é)s vont prester en tant que consultant (e)s au sein de l’UNICEF qui est une agence des Nations Unies évoluant dans la mise en œuvre des programmes d'intervention dans les domaines de Santé, Nutrition, Education, Eau, Hygiène et Assainissement, Protection de l’enfant, Lutte contre le VIH/SIDA, Communication et Planification Sociale.
Cette agence recherche des consultant (es) qui auront comme missions principales d’apporter un appui à la planification, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation des activités de communication au niveau de la zone de santé et plus largement de l’antenne PEV dans laquelle ils seront déployés, dans le cadre du programme élargie de vaccination (PEV).
2. TACHES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES
Sous la supervision directe du spécialiste Polio en collaboration avec des SBC Officer de Bureau de Zone, les consultants apporteront un appui aux activités de riposte aux épidémies de Polio dans les 26 provinces et 519 zones de santé.
De manière spécifique, il aura les rôles et les responsabilités suivants :
- Apporter un appui aux équipes de DPS et des zones de Santé dans l’analyse situationnelle des problèmes de la demande, de la planification, la mise en oeuvre, le suivi et l’évaluation des interventions de communication pour le changement social en vue de générer la demande de vaccination avec un focus sur les populations à haut risque;
- Maintenir ou rehausser le niveau d’informations des parents a au moins 90% avant le passage des équipes de vaccination, d’ici fin 2025 ;
- Contribuer à la réduction de la proportion des enfants non vaccinés à moins de 5% lors de campagne de vaccination contre la Poliomyélite, d’ici fin 2025 ;
- Contribuer à la réduction de la proportion des refus de 19% à moins de 10% et la proportion des absences de 58% à moins de 30% durant les campagnes, d’ici fin 2025 ;
- Documenter les meilleures pratiques, les connaissances et leçons apprises avec des partenaires et parties prenantes, d’ici fin 2025.
3. CADRE DE REDEVABILITE
Résultats |
Activités |
Livrables. |
Résultat 2 : les parents, gardiens d’enfants et la communauté ont des connaissances sur la lutte contre la polio et font vacciner leurs enfants durant les campagnes et le PEV systématique Résultat 3 : les données sociales, les meilleures pratiques, les connaissances et leçons apprises auprès des partenaires et parties prenantes sont collectes et servent à la prise de décision
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4. QUALIFICATIONS, EXPERIENCES ET APTITUDES REQUISES
Les consultants doivent avoir les compétences et qualifications suivantes :
- Avoir au minimum diplôme universitaire Licence (Bac +5) en communication sociale, en sciences sociales/ Santé publique ou dans un domaine connexe ;
- Au moins deux (2) ans d'expérience professionnelle dans la planification et la mise en oeuvre des activités de communication pour le changement social et comportemental ;
- Expérience dans la gestion des épidemies et le Programme Elargi de Vaccination Systématique ;
- Des connaissances en suivi, évaluation, gestion des données notamment de programmes de communication ;
- Avoir une expérience avérée de l’accompagnement des ZS et provinces dans le secteur de la santé.
Les consultants doivent avoir les aptitudes suivantes :
- Avoir une très bonne capacité de rédaction de document ;
- Avoir des compétences dans l’utilisation de Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) ;
- Avoir une capacité organisationnelle et managériale ;
- Savoir entretenir de bonnes relations avec tous les partenaires ;
- Avoir la capacité de travailler dans un environnement multiculturel ;
- Avoir des capacités de travail en équipe ;
- Avoir des bonnes capacités d'analyse, de négociation, de communication et de plaidoyer.
5. LANGUES :
- Excellente communication écrite et verbale en Français ;
- Connaissance d’une langue nationale serait un atout.
6. COMMENT POSTULER
- Veuillez appliquer directement sur notre site internet www.rbservices-rdc.com en remplissant le formulaire ou envoyer votre candidature à l’adresse suivante (en précisant l’intitulé de l’offre dans l’objet du mail) : sbc.2025@rbservices-rdc.com avant le 07 Mars 2025.
- Les pièces du dossier à joindre en un seul fichier à votre candidature sont : le cv détaillé et actualisé avec 3 personnes de référence, la lettre de motivation, les copies de vos diplômes.
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
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